עצות לנפגעי עבודה

פגיעה בעבודה היא אחת הפגיעות היותר בעייתיות שאפשר להעלות על הדעת. לא מעט גורמים מבטחים ומעסיקים מערימים קשיים, במטרה למנוע מהעובד להגיש תביעת תאונת עבודה. מנגד, הזמן המוקצב להגשת תביעה איננו ארוך וככל שהתביעה מתעכבת הסיכויים לכך שהיא תתקבל הולכים וקטנים. בשורות להלן נביא כמה עצות לנפגעי עבודה שעשויות לסייע להם להתמודד טוב יותר עם קשיים שונים בדרך לקבלת הפיצויים המגיעים להם.

עצות לנפגעי עבודה המגישים בקשה לדמי פגיעה בעבודה

אחת העצות החשובות ביותר שאפשר לתת למי שנפגע בתאונת העבודה היא שהגשת התביעה, בעיקר התביעה למוסד לביטוח לאומי, חייבת להתבצע מוקדם ככל האפשר אחרי התאונה שהתרחשה. בטופס הספציפי של המוסד לביטוח לאומי המתייחס לתביעת דמי פגיעה, מצוין מועד הגשה של 12 חודשים לכל היאוחר ממועד התאונה. עם זאת, הבקשה אמורה להיות מוגשת הרבה לפני כן.

הרציונל מאחורי הדחיפות בהסדרת הנושא, נובע מהעובדה שהכספים המתקבלים מהביטוח הלאומי נתפסים כחיוניים לנפגע העבודה ולבני המשפחה שלו. לפיכך, עם הנפגע מתעכב בהגשת הבקשה, הוא ככל הנראה לא זקוק לכסף הזה ומכל מקום, החיוניות של הכסף יורדת עם הזמן. אם הנפגע עצמו איננו יכול להגיש את התביעה, היא צריכה להיות מוגשת על ידי אפוטרופוס או על ידי עורך הדין המלווה את התובע.

עצות לנפגעי עבודה שבתום תקופת דמי הפגיעה עדיין לא כשירים לחזור לעבודה

אחד המצבים השכיחים, בעיקר כשמדובר בתאונות עבודה, הוא מצב שבו הנפגע לא חוזר לעבודה בתום תקופת הפגיעה. מצד אחד, על מנת לעודד את הנפגעים לחזור, התשלום עבור דמי הפגיעה לא יעלה על 75% מהשכר של העובד טרם הפגיעה. מצד שני, אם גם בתום התקופה הנפגע לא חוזר ולא יכול לעבוד, יש לשקול ברצינות הגשת תביעת נכות עקב תאונת עבודה למוסד לביטוח לאומי. עם הגשת הבקשה מתחיל תהליך שבסופו הנפגע עשוי להיות מוכר על ידי ביטוח לאומי כנכה. גם בתביעה מהסוג הזה, חשוב ואפילו כדאי להתייעץ עם עורך דין איכותי המכיר את הנושא ויכול לסייע.

עצות לנפגעי עבודה המגישים תביעת נכות מעבודה בביטוח לאומי

כשנותנים עצות לנפגעי עבודה אחת העצות היותר טובות שאפשר לתת היא פשוטה – ההצלחות הגדולות נעוצות בפרטים הקטנים. בהקשר זה, יש להקפיד מאוד על מילוי נכון של טפסים לביטול הלאומי. כך למשל, בשלב הראשון בתביעת דמי פגיעה בעבודה – שהוא מילוי של טופס דיווח על הפגיעה ובקשה לדמי פגיעה. מדובר בטופס בן תשעה עמודים בסך הכל, שאותו יש למלא בזהירות הראויה. לכאורה מדובר בפרטים פשוטים. למעשה, כל אי הבנה קטנה וכל טעות במילוי הנכון של הטופס, עלולים להאט את התהליך ולעכב את הקלת הכספים היעים לך כדין. במקרים קיצוניים יותר, התביעה עלולה להידחות רק בגלל עניינים פרוצדורליים, ויהיה צורך להתחיל הכל מההתחלה.

עצות לנפגעי עבודה שרוצים להבטיח את הצלחת התהליך למימוש זכויותיהם

בראש הטופס הייעודי לקבלת דמי פגיעה בעבודה ניתן למצוא רשימת מסמכים שיש לצרף אותם לטופס. חשוב לציין שלא תמיד חובה לצרף את כל המסמכים, משום שלא תמיד הם קיימים או נדרשים. עם זאת, על מנת להימנע מבעיות מיותרות, ממש כדאי להתייעץ עם איש מקצוע, שזה אומר עורך דין מיומן המכיר את הנושא לאשורו. עורך הבין יבחן הן את הטופס הממולא והן את המסמכים הנלווים, ויבצע את ההגשה לביטוח הלאומי מכוח ייפוי כוח שניתן לו על ידי הנפגע או על ידי האפוטרופוס שלו.

לסיכום – העצה הטובה ביותר לנפגעי עבודה היא להסתייע בעורך דין מנוסה

הגשת תביעת תאונת עבודה באופן עצמאי היא בהחלט אפשרית, עם זאת, היא עלולה להידחות בעיקר בגלל ענייני "טופסולוגיה" ועניינים פרוצדורליים שונים. לפיכך העצה הטובה ביותר עבור מי שניגש לתהליך של מימוש זכויותיו כנפגע עבודה, היא לפנות לעורך דין, הן לזירוז קבלת התביעה מצד אחד והן במטרה למנוע ככל האפשר דחייה של התביעה רק בגלל עניינים פרוצדורליים, שהיו יכולים להימנע בקלות בליווי עו"ד מנוסה.

נפגעתם בתאונת עבודה ואתם מעוניינים להגיש תביעה? במשרד עו"ד אימבר גולן פרטוש יש לכם כתובת. צרו קשר עם משרדנו כבר כעת ונלווה אתכם עד קבלת הפיצויים המגיעים לכם.