שבר בשורש כף היד תאונת עבודה – הגשת תביעה

שבר בשורש כף היד בתאונת עבודה הוא פציעה משמעותית הדורשת טיפול מקצועי. הגשת תביעה נכונה תאפשר לכם לקבל את הפיצוי המגיע לכם כחוק.

נגרם לכם שבר בשורש כף היד בעקבות תאונת עבודה? אתם זכאים לתבוע פיצויים

שבר בשורש כף היד מתאונת עבודה הינו פציעה שכיחה המתרחשת בסביבת העבודה. שבר מסוג זה מתרחש לרוב כתוצאה מנפילה פשוטה על כף היד, הרמת משאות כבדים, או כתוצאה מפגיעה ישירה באזור כף היד. כאשר שבר בשורש כף היד מתרחש במהלך העבודה או בדרך אליה וממנה, אתם זכאים להכרה בפציעה כתאונת עבודה ולקבלת פיצויים מהמוסד לביטוח לאומי ואף מחברת הביטוח במקרים מסוימים.

הזכויות המגיעות לכם לאחר שבר בשורש כף היד בתאונת עבודה

לאחר שנפגעתם ואובחן שבר בשורש כף היד במסגרת תאונת עבודה, מגיעות לכם מספר זכויות בסיסיות. ראשית, אתם זכאים לקבלת דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי למשך תקופת אי-הכושר הראשונה (עד 91 ימים). מעבר לכך, במקרים של נכות צמיתה כתוצאה משבר בשורש כף היד, תהיו זכאים לקצבת נכות חודשית או למענק חד-פעמי, בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לכם. שבר בשורש כף היד עלול להותיר נכות צמיתה בשיעורים שונים, דבר המשפיע ישירות על גובה הפיצוי.

תהליך הגשת תביעה בגין שבר בשורש כף היד בתאונת עבודה למוסד לביטוח לאומי

הגשת תביעה בגין שבר בשורש כף היד כתאונת עבודה מתחילה בדיווח מיידי למעסיק על האירוע. לאחר מכן, עליכם לפנות לקבלת טיפול רפואי ולשמור על כל המסמכים הרפואיים. השלב הבא הוא מילוי טופס תביעה לדמי פגיעה (בל/211) והגשתו למוסד לביטוח לאומי, יחד עם כל המסמכים הרפואיים המעידים על שבר בשורש כף היד והקשר שלו לעבודה. חשוב להגיש את התביעה בתוך 12 חודשים ממועד התאונה, אחרת תאבדו את זכאותכם לפיצוי. לאחר סיום תקופת הטיפול הרפואי, תוזמנו לוועדה רפואית שתקבע את אחוזי הנכות הצמיתה שנותרו לכם עקב שבר בשורש כף היד.

לוחות זמנים חשובים בהגשת תביעה בגין שבר בשורש כף היד

להלן טבלה המציגה את לוחות הזמנים החשובים בתהליך הגשת תביעה בגין שבר בשורש כף היד כתאונת עבודה:

הערכת נכות צמיתה לאחר שבר בשורש כף היד בתאונת עבודה

לאחר שהסתיים הטיפול הרפואי בשבר בשורש כף היד והגעתם למיצוי הטיפול, אם אתם עדיין סובלים מנכות עקב פגיעתכם, תוכלו להגיש תביעה לקצבת נכות מעבודה לביטוח הלאומי. בהמשך לכך, תוזמנו לוועדה רפואית מטעם המוסד לביטוח לאומי. הוועדה תבחן את מצבכם הרפואי ותקבע את שיעור הנכות הצמיתה שנותרה לכם. שיעור זה נקבע על פי קריטריונים מוגדרים בספר הליקויים, כגון: הגבלה בתנועה, כאב כרוני, חולשה בשורש כף היד ופגיעה בתפקוד. חשוב להגיע לוועדה מוכנים עם כל התיעוד הרפואי הרלוונטי המעיד על חומרת שבר בשורש כף היד והשלכותיו על תפקודכם היומיומי והמקצועי.

תביעת נזיקין נוספת בגין שבר בשורש כף היד בתאונת עבודה

במקרים מסוימים של שבר בשורש כף היד בתאונת עבודה, ישנה אפשרות להגיש תביעת נזיקין נוספת מעבר לזכויות מהביטוח הלאומי. זאת כאשר התאונה נגרמה עקב רשלנות של המעסיק או גורם שלישי (כגון קבלן חיצוני, חברת תחזוקה, ספק ציוד וכדומה). תביעה זו מאפשרת לכם לקבל פיצוי על נזקים שאינם מכוסים על ידי הביטוח הלאומי, כגון: כאב וסבל, פגיעה באיכות חיים, הפסד השתכרות עתידי ועוד. לצורך הגשת תביעת נזיקין בגין שבר בשורש כף היד, מומלץ להיעזר בעורך דין המתמחה בתאונות עבודה.

חשיבות הייצוג המשפטי בתביעות שבר בשורש כף היד כתאונת עבודה

במקרים רבים של שבר בשורש כף היד, קיים פער בין אחוזי הנכות הראשוניים שנקבעים לבין האחוזים שניתן להשיג באמצעות ערעור מקצועי. אולם ייצוג משפטי מקצועי בתביעות בגין שבר בשורש כף היד כתאונת עבודה יכול להשפיע באופן משמעותי על התוצאה הסופית. עורך דין יוכל גם לבחון אפשרות להגשת תביעת נזיקין נגד צד שלישי במקביל לתביעה בביטוח הלאומי.

מקרים מיוחדים של שבר בשורש כף היד בתאונות עבודה

ישנם מקרים מיוחדים של שבר בשורש כף היד הדורשים התייחסות מיוחדת. למשל, תאונות שאירעו בדרך לעבודה או ממנה, תאונות שאירעו בעת שליחות מטעם העבודה, או תאונות שארעו בזמן עבודה מהבית. במקרים אלו, ההכרה בשבר בשורש כף היד כתאונת עבודה עשויה להיות מורכבת יותר ולדרוש הוכחות נוספות. גם במצבים בהם קיימת מחלת רקע המשפיעה על שורש כף היד (כגון אוסטאופורוזיס), עדיין ניתן לקבל הכרה בשבר כתאונת עבודה, אך יש להוכיח את הקשר הסיבתי בין העבודה לבין הפגיעה.

לסיכום

אם נגרם לכם שבר בשורש כף היד בתאונת עבודה, טיפול משפטי מקצועי הכרחי למיצוי מלוא זכויותיכם. הגשת תביעה נכונה ומדויקת לביטוח הלאומי, הכנה מתאימה לוועדות הרפואיות ובחינת אפשרות להגשת תביעת נזיקין נוספת – כל אלה דורשים ידע וניסיון. אל תתפשרו על זכויותיכם לאחר שבר בשורש כף היד בתאונת עבודה. פנו עוד היום למשרד עו"ד אימבר גולן פרטוש המתמחה בתאונות עבודה ומימוש זכויות לקבלת ייעוץ מקצועי ללא התחייבות.