האם אתם מתמודדים עם מוגבלות המשפיעה על הניידות שלכם? האם אתם תוהים אם תוכלו לקבל קצבת ניידות ובמקביל להמשיך לעבוד? במאמר זה נסביר לכם את כל מה שצריך לדעת על קצבת ניידות ותעסוקה, ונענה על השאלה החשובה – האם ניתן לקבל קצבת ניידות ולעבוד.
על מהותה של קצבת הניידות
קצבת ניידות היא תשלום חודשי שמעניק המוסד לביטוח לאומי לאנשים עם מוגבלות בניידות. מטרתה לסייע בהוצאות הקשורות לניידות, כמו אחזקת רכב, דלק, ותיקונים. הקצבה ניתנת הן לבעלי רכב והן לאנשים ללא רכב. גובה הקצבה משתנה בהתאם למספר גורמים, כולל אחוזי המוגבלות, סוג הרכב, והאם מקבל הקצבה עובד או לא.
האם ניתן לקבל קצבת ניידות ולעבוד במקביל?
התשובה הקצרה היא כן, בהחלט ניתן לקבל קצבת ניידות ולעבוד. למעשה, המערכת מעודדת את השילוב הזה. אנשים עם מוגבלות בניידות שעובדים יכולים לקבל תוספת לקצבת הניידות שלהם. זוהי הכרה בכך שעבודה עשויה להצריך נסיעות נוספות ולהגדיל את הוצאות הניידות.
תנאי הזכאות לקצבת ניידות תוך כדי עבודה
כדי להיות זכאים לקצבת ניידות בזמן שאתם עובדים, עליכם לעמוד לפני הכל בתנאים הבסיסיים לקבלת קצבת ניידות:
- עליכם להיות תושבי ישראל בגיל העבודה עד גיל הפרישה (67 לגברים, 62 לנשים).
- אחוזי המוגבלות בניידות שלכם צריכים להיקבע על ידי ועדה רפואית של משרד הבריאות.
- אם יש לכם רישיון נהיגה, אתם צריכים לפחות 40 אחוזי מוגבלות בניידות. אם אין לכם רישיון אך יש לכם מורשה נהיגה שדואג להסיע אתכם, אתם זקוקים ל- 60 אחוזי מוגבלות בניידות לפחות.
האם ניתן לקבל קצבת ניידות ולעבוד? יתרונות התעסוקה למקבלי הקצבה
קבלת קצבת ניידות תוך כדי עבודה מביאה מספר יתרונות:
- תוספת לקצבה: אם אתם עובדים ונוסעים למרחק של 40 ק"מ או יותר (הלוך ושוב) למקום העבודה, אתם זכאים לתוספת לקצבת הניידות.
- עצמאות כלכלית: העבודה מאפשרת לכם להגדיל את הכנסתכם מעבר לקצבה, ולשפר את מצבכם הכלכלי.
- שילוב חברתי: העבודה מאפשרת לכם להשתלב בחברה ולתרום לה.
חישוב קצבת הניידות למי שעובד
גובה קצבת הניידות למי שעובד מחושב על פי מספר גורמים:
- אחוזי המוגבלות בניידות
- גודל הרכב שברשותכם וסוגו
- האם אתם נוהגים בעצמכם או נעזרים במורשה נהיגה
- המרחק למקום העבודה
לדוגמה, אדם עם 100% מוגבלות בניידות, שיש לו רכב עד 1,800 סמ"ק ונוסע למרחק של 40 ק"מ ומעלה למקום עבודתו, יכול לקבל קצבה של עד 3,085 ש"ח בחודש.
זכויות נוספות למקבלי קצבת ניידות שעובדים
מלבד הקצבה עצמה, יש מספר הטבות נוספות שאתם עשויים להיות זכאים להן:
- הלוואה לרכישת רכב: ניתן לקבל הלוואה למימון מיסי הרכב לצורך רכישת רכב חדש.
- פטור מאגרת רישוי (טסט) ותו חניה לנכים: זכות זו ניתנת אוטומטית למי שדרגת נכותו 40% ומעלה.
- מימון אביזרים מיוחדים לרכב: אם אתם זקוקים לאביזרים מיוחדים ברכב, כמו מתקן הרמה לכיסא גלגלים, ייתכן שתהיו זכאים למימון.
האם ניתן לקבל קצבת ניידות ולעבוד? כך שינויים בסטטוס התעסוקתי יכולים להשפיע על הקצבה
חשוב לדעת שמצב התעסוקה שלכם יכול להשפיע על קצבת הניידות:
שינוי במקום העבודה
אם המרחק למקום העבודה החדש שונה, זה עשוי להשפיע על גובה התוספת לקצבה.
הפסקת עבודה
אם הפסקתם לעבוד, תאבדו את התוספת לקצבה שניתנת למי שעובד.
חזרה לעבודה
אם חזרתם לעבוד אחרי תקופה ללא תעסוקה, תוכלו לבקש מחדש את התוספת לקצבה.
תהליך הגשת הבקשה לקצבת ניידות תוך כדי עבודה
כדי לקבל קצבת ניידות בזמן שאתם עובדים, עליכם לעבור את התהליך הבא:
- הגשת בקשה לוועדה הרפואית במשרד הבריאות לקביעת אחוזי המוגבלות בניידות.
- לאחר קבלת תוצאות הוועדה, הגשת תביעה לקצבת ניידות למוסד לביטוח לאומי.
- אם אתם עובדים, יש לצרף אישור ממקום העבודה על מיקום מקום העבודה והמרחק אליו.
חשוב להגיש את התביעה לביטוח לאומי תוך חודשיים מקבלת תוצאות הוועדה הרפואית כדי לקבל את הקצבה מהמועד המוקדם ביותר האפשרי.
האם ניתן לקבל קצבת ניידות ולעבוד במקביל לקבלת קצבאות אחרות?
אם אתם מקבלים קצבאות אחרות, כמו קצבת נכות כללית או קצבה לשירותים מיוחדים, חשוב לדעת שבדרך כלל תצטרכו לבחור בין קצבת ניידות לקצבאות אחרות. עם זאת, במקרים מסוימים, כמו אם יש לכם 100% מוגבלות בניידות או אתם זקוקים לכיסא גלגלים, תוכלו לקבל גם קצבת ניידות וגם קצבאות אחרות. בכל מקרה, מומלץ להתייעץ עם המוסד לביטוח לאומי כדי להבין מהי האפשרות הטובה ביותר עבורכם, או לפנות לייעוץ משפטי של עורך דין ביטוח לאומי מנוסה.
מתי הזכאות לקבלת קצבת ניידות עשויה להיפגע?
ישנם מספר מצבים מיוחדים שעשויים להשפיע על קצבת הניידות שלכם:
- שהייה בחו"ל: אם אתם יוצאים מהארץ לתקופה העולה על חודש, הקצבה עשויה להיפסק.
- אשפוז ממושך: אם אתם מאושפזים לתקופה של שלושה חודשים ומעלה, הקצבה עשויה להיפסק.
- שינוי במצב הרפואי: אם חל שינוי במצבכם הרפואי, ייתכן שתצטרכו לעבור הערכה מחדש.
במקרים אלה, חשוב ליידע את המוסד לביטוח לאומי ולברר כיצד זה משפיע על זכאותכם לקצבה.
לסיכום
כפי שראיתם, התשובה לשאלה "האם ניתן לקבל קצבת ניידות ולעבוד?" היא חיובית בהחלט.
לא זו בלבד שניתן לשלב בין קבלת הקצבה לבין עבודה, אלא שהמערכת אף מעודדת זאת באמצעות תוספת לקצבה למי שעובד. עם זאת, חשוב לזכור שהנושא מורכב וכולל מספר גורמים משפיעים כמו אחוזי המוגבלות, סוג הרכב, מרחק הנסיעה לעבודה ועוד. לכן, מומלץ להתייעץ עם גורם מקצועי בתחום. משרד עו"ד אימבר גולן פרטוש מתמחה בדיני ביטוח לאומי וזכויות נכים, ויכול לסייע לכם בהבנת זכויותיכם ובמיצויין המלא. אל תהססו לפנות אלינו לייעוץ מקצועי ומקיף בנושא קצבת ניידות במקביל לעבודה.
התנאים העיקריים כוללים תושבות ישראלית, השתייכות לקבוצת הגיל שבין 3 עד גיל הפרישה, קביעת אחוזי מוגבלות בניידות על ידי ועדה רפואית של משרד הבריאות, ולפחות 40% מוגבלות בניידות אם יש לכם רישיון נהיגה או 60% אם אין לכם.
כן, ישנו הבדל. מי שעובד ונוסע למרחק של 40 ק"מ או יותר (הלוך ושוב) למקום העבודה, זכאי לתוספת לקצבת הניידות. זוהי הכרה בכך שעבודה מגדילה את הוצאות הניידות. התוספת יכולה להגיע למאות שקלים בחודש, תלוי באחוזי המוגבלות וגודל הרכב.
ככלל, יש לבחור בין קצבת ניידות לקצבאות אחרות כמו קצבה לשירותים מיוחדים או קצבה לילד נכה. עם זאת, במקרים מסוימים ניתן לקבל שתי קצבאות. למשל, אם נקבעו לכם 100% מוגבלות בניידות, או אם הוועדה הרפואית קבעה שאתם זקוקים לכיסא גלגלים ומשתמשים בו, תוכלו לקבל גם קצבת ניידות וגם קצבה לשירותים מיוחדים.
